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Bonjour,
Je pars en juillet prochain au Mexique (pays sans convention avec la France) et continuerai d'exercer mon métier de Responsable Administrative et Financière, à temps partiel et en télétravail pour une association française (elle m'emploie en CDI).
Je ne développerai pas d'activité au Mexique mais y résiderai (retour en France uniquement 3 à 5 semaines par an).
Mon employeur doit-il me détacher ? Quelles démarches doivent-ils réaliser? Quelles sont celles qui m'incombent?
Merci d'avance
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Élodie a répondu
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