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Je suis agent public contractuel souffrant d'une ALD qui est incompatible ave une reprise du travail au sein d'un établissement périscolaire à la rentrée de mai.
A ce titre mon employeur est d'accord pour opter pour le télétravail. Toutefois les missions confiées ne me permettraient pas de faire mon nombre d'heures en télétravail. Est-il possible dans ces conditions de faire une déclaration Amélie pour personnes à risques correspondant au nombres d'heures non effectuées en télétravail ? Tout le monde serait gagnant. Télétravail d'un côté et IJ minorées de l'autre.
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Bonne journée
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Voir le profilMerci Elryn. Toutefois pourriez vous être un peu plus explicite dans votre affirmation ? (réponse de ce type déjà donnée par les services de la Sécuriré sociale, jurisprudence, note interne) car cette piste est importante pour moi.
Si je ne pas y donner suite, je serai décu.
Il faut que j'en soit certain.
Comment avoir une réponse officielle des services de la sécurité sociale?. Quel est le bon contact à solliciter ?.
Merci d'avance.
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Bonjour FRED,
Je vous invite à consulter ce topic : Coronavirus : personne à risque et arrêt de travail en ligne.
Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.
Par ailleurs, il existe une "foire aux questions" dédiée aux employeurs a été conçue pour leur permettre d'y voir plus clair. Vous pouvez la retrouver ici : FAQ pour les employeurs.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Roxane a répondu
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