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Bonjour
Dans le cadre des mesures COVID19 et entant d'employeur particulier CESU, j'ai déclaré mon employée (femme de ménage)en arrêt de maladie pour garde d'enfant dés le début du confinement. N'ayant à ce jour aucun règlement d'IJ, elle a contacté la CPAM qui lui demande une attestation de salaire de l'employeur. Est ce normal ? est ce que je dois utiliser la même attestation que celle dédiée aux entreprises entant qu'employeur CESU ?
En vous remerciant de votre réponse, car il me semblait que la CPAM se rapprochait des bases URSSAF pour ces dossiers.
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Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
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