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Comment est prise en compte la subrogation pour une garde d'enfant suite au COVID19 ?

Mon employeur pratique le maintien de salaire, il a donc subrogation. La CPAM lui verse mes indemnités journalière et mon employeur me les reverse avec mon salaire. Dans la situation du COVID19 est ce que la procédure reste la même ou est ce que la CPAM me versera directement sur mon compte personnel les indemnités journalière ?

Gribouille

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Bonjour Gribouille,

Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile

Votre employeur a la possibilité de faire demande de subrogation sur l'attestation de salaire qu'il doit adresser à votre caisse. N'hésitez pas à faire un point avec ce dernier.

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Tout dépend de ce que l’employeur indiquera sur l’attestation de salaire

Gribouille

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Bonjour Elryn,
Merci pour votre réponse,
Pouvez vous être plus précis s'il vous plait, qu'est ce que l'employeur peut indiquer par exemple?