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Pouvez-vous me confirmer qu'un poste transformé en télétravail pour cause de confinement ne peut pas bénéficier d'un arrêt pour garde d'enfant et que l'état part du principe qu'on peut travailler 8 h par jour avec un bébé de 10 mois??
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En effet, la possibilité de faire du télétravail ne permet pas l'obtention d'indemnités journalières liées à la garde d'enfant suite au COVID-19.
Je vous invite à consulter ce lien : https://forum-assures.ameli.fr/questions/2253424-coronavirus-arret-travail-garde-enfant
En effet " Cette décision donne lieu à une prise en charge exceptionnelle d'indemnités journalières par l'Assurance Maladie pour les parents qui n'auraient pas d'autre possibilité pour la garde de leurs enfants (télétravail notamment) que de rester à leur domicile.
Ce dispositif concerne les parents d'enfants de moins de 16 ans au jour du début de l'arrêt ainsi que les parents d'enfants en situation de handicap sans limite d'âge."
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Laetitia a répondu
un anonyme a répondu
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