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Question en attente de réponse

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

COVID-19 Télétravailleuse, en garde alternée, puis je bénéficier de l'Arrêt de travail une semaine sur deux ?

Bonjour,
la mise en pratique du dispositif est floue pour moi.

Est ce que l'état impose au parent salarié de teletravailler et de garder son enfant en même temps ?
OU BIEN
le gouvernent a prévu pour le salarie parent en teletravail de choisir la possibilité d'être arrêter pour garder son enfant ?

Mon employeur me refuse cet arrêt, sachant que je ne pourrais pas mettre en oeuvre ce teletravail ma semaine de garde.

J'ai une dernière question :L'arret de travail exceptionnel pour garde est il sans jour de carence ? et est il à 90% ou 50 % ?

Merci pour vos réponses.

Flore

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Réponses

Elryn

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Première réponse

Si télétravail possible sortez votre masque de super héros et devenez salarié, enseignant, baby sitter, cuisinière...

L’arrêt garde enfants est un arrêt maladie donc 50% du brut par la cpam sans jour de carence

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Elryn
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Alexandra

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Bonjour,

Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Nos équipes font leur possible pour réunir les informations et effectuer des mises à jour pour vous répondre au mieux. Aussi, n'hésitez pas à consulter ce lien régulièrement, des mises à jour sont à venir.

Ce topic suivant aborde l'indemnisation de l'arrêt de travail et devrait vous aider : Coronavirus, arrêt de travail et indemnisation

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"

Je vous souhaite une bonne journée.

Nom de l'auteur
Alexandra
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