La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Mon employeur peut-il me subroger dans le cadre d'un arrêt maladie pour garde d'enfant ou pour maladie car je suis personne dont l'état présente un risque de forme sévère de COVID 19 ? Y A t-il une carence qui s'applique dans ces deux cas ?
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 18/03/2020
Voir le profil
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 03/07/2017
Voir le profil
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 11/05/2020
Voir le profilAlexandra a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 18/03/2020
Voir le profilMel a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
