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Bonjour
Je suis actuellement en télétravail, qui est possible matériellement depuis plusieurs mois. Néanmoins, je dois garder ma fille de 2 ans, totalement dépendante qui demande une attention de tous les instants et rend donc le télétravail impossible de fait.
L'employeur peut-il accorder un arrêt maladie de garde d'enfant si le télétravail est impossible dans les faits, en dehors de toute considération matérielle ?
Merci d'avance
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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