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Bonjour,
Après un licenciement pour faute grave ducoup deux mois d'absences injustifié et bulletins de salaire à 0e avant l'envoi du solde de tout compte, attestation d'employeur comment est calculer le montant de l'indemnité journalière congé mat ? Ce base t-ont sur le dernier jour réellement travailler noté sur l'attestation d'employeur ou bien sur la date de sortie des effectif de l'entreprise date de l'envoi des documents de licenciement ? Merci
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Élodie a répondu
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Voir le profilElryn a répondu
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Voir le profilpara94 a posé une nouvelle question
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