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Resident en Espagne avec contrat de travail Francais

Je suis de nationalité française. Je réside en Espagne depuis plus de 10 ans, ayant travaillé en Espagne et bénéficiant de la sécurité sociale Espagnole.
Je viens de commencer un travail pour une entreprise française avec un contrat de travail français. Cependant je ne vais pas déménager en France et continue de travailler depuis ma résidence en Espagne. Je reste résident en Espagne.
Je ne contribue donc plus à la sécurité sociale Espagnole mais désormais à la Française. Par contre j'ai besoin de recevoir mes soins de santé en Espagne.
D'autre part mon employeur me fait souscrire à une complémentaire santé qui ne fonctionne que si la sécurité sociale Française prend en charge sa part.

J'aimerais comprendre dans quelle situation je me trouve et si j'ai droit à la sécurité sociale française et si oui alors comment je peux l'utiliser en Espagne.

Merci

kuma

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Réponses

Bonjour kuma,

Une question similaire est déjà présente sur le forum. Je vous invite donc à consulter ce topic sur l'affiliation des personnes exerçant leur activité professionnelle en télétravail dans un pays étranger. La réponse s'applique également à votre situation.

Si vous ne travaillez que pour une entreprise française, pour l'obtention du formulaire S1, qui permettra la prise en charge de vos soins en Espagne, vous devez, dans un premier temps, vous inscrire à l'Assurance Maladie française (où sont versées vos cotisations) selon la procédure indiquée. Vous relèverez alors du statut de travailleur frontalier.

Bonne journée