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Réponse approuvée par madameR
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Bonjour madameR,
Ce sujet a été évoqué sur le forum. Je vous suggère de lire ce topic concernant de la reprise d'un travail léger dans le cadre d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle.
Afin qu'une reprise du travail aménagé ou à temps partiel soit indemnisable, et jusqu'au 31.12.2019, un premier arrêt de travail indemnisé à temps complet au titre de la même maladie professionnelle/du même accident du travail est nécessaire (arrêt précédant immédiatement la reprise à temps partiel ou non).
A compter du 01.01.2020, il n’est plus nécessaire d’avoir un arrêt à temps complet avant la reprise du travail aménagé ou à temps partiel.
Le médecin doit donc vous prescrire un certificat médical de prolongation.
Pour pouvoir calculer l'indemnité journalière au titre d'une reprise à temps partiel, à chaque mois échu, votre employeur doit nous communiquer le salaire que vous avez réellement perçu pendant cette période et le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé à temps complet
Je vous invite à faire le point sur la décision du médecin conseil avec le service médical de votre caisse d'assurance maladie. Pour cela, vous pouvez envoyer un message depuis la messagerie de votre compte ameli.
Bonne journée
[Mise à jour du 01.12.2020]
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Bonjour madameR,
Pour faire le point sur votre dossier, je vous invite à contacter le médiateur de votre CPAM.
La démarche est disponible sur ameli.fr, rubrique "Comment saisir le médiateur ?".
Bonne journée
Réponse certifiée par un expert ameli
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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