Chômage indemnisé, créateur d'entreprise, congé maternité ?

Un grand merci pour votre réponse claire et précise, je suis très contente d'avoir eu un retour en une semaine seulement et ainsi plus de précisions sur ma situation. Parfait !

Bonjour, je sais que ce post date un peu, mais je vais être dans la même situation. Votre congé maternité a-t-il bien été indemnisé sur vos anciens salaires? Et avez vous pu continuer en parallèle un peu votre activité auto preneur ?
Merci par avance

Bonjour Nina37,

Tout d'abord, félicitations pour votre grossesse ! Mon congé maternité a bien été indemnisé sur mes anciens salaires (lorsque j'étais salariée dans une entreprise). J'ai continué à consulter mes mails et être présente pour mes client(e)s mais par contre mon chiffre d'affaires est resté à 0 pendant toute la durée de mon congé maternité. J'espère avoir pu vous rassurer et vous aider. Je vous souhaite une très belle fin de grossesse. N'hésitez pas à me poser d'autres questions si besoin.

Bonjour Panda,

Merci pour votre réponse, pour le chiffre d’affaires à 0 c’est une obligation de la part de la CPAM ou bien votre choix? Merci encore d’avoir pris le temps de me répondre.

Nina 37,
C'était un choix de ma part pour ne pas avoir de souci après avec les différents organismes (CPAM, Pôle Emploi), je suis toujours très prudente dans ce genre de situations à plusieurs casquettes (pôle emploi, dirigeante société..). Mais n'hésitez pas à vous renseigner de votre côté pour plus de précisions ;-).

Bonjour, après avoir cherché désespérément une réponse je suis tombé sur ce post, qui relate à peu près ma situation si j’ai bien compris.. et comme personne ne sait me répondre, j’espère avoir peut-être ici, réponse à ma question ...
Je suis gérant de ma SARL crée fin 2017, je suis rémunéré par le P.E car j’ai choisis le maintient mensuel de mon ARE, je dois accoucher dans 4 semaines, mon congé maternité a débuté le 24 Avril m et n’est aucunes informations au sujet de mon indemnités de maternité..!?
Tout le monde se renvoie la balles et je ne trouve pas d’infos à ce sujet étant donner que le rsi et la sécu ont fusionné..
Merci d’avance à ceux qui pourront me répondre

Bonjour. Je me questionne également.
Rupture conventionnelle avec mon employeur en décembre.
Création de mon entreprise en tant qu auto entrepreneur en janvier..
J aurais le droits à avoir un complément du pôle emploi sur mes revenus d auto entrepreneur à partir de juin. Donc je serais inscrire au pôle emploi tout en étant auto entreprise.
Et j ai bien sûr le projet bébé.
Si je tombe enceinte et que mon congés maternité débute en décembre :
J aurais donc bien été affilié à 10 mois à la CPAM en tant qu auto entrepreneur. Mais je sais que sur les premiers mois d activité , mon CA sera ridicule.
Mes IJ seront donc elles calculés par rapport à mon pôle emploi ?
Merci beaucoup je suis perdue

Bonjour,
je me permets de rebondir pour avoir des précisions sur ce cas qui me concerne en partie.

A ce jour, je suis

• indemnisée par pole emploi de mars 2020 (portée à date jusqu'à Juin 2022)
• autoentrepreneur depuis oct 2020 (premiers CA en février 2021)
• j'ai créé une entreprise en SAS mais avec le choix de ne pas toucher de salaire, pour continuer à percevoir l'ARE.
• congés maternité prévu au 22/12/2021

Pouvez vous me confirmer quel statut est pris en compte pour le calcul des indemnités : le statut Auto entrepreneur, dirigeant non salarié de SAS, ou encore si l'indemnisation ARE est prise en compte ?

J'ai eu un interlocuteur par tel qui m'indique qu'on me contactera lors de mon conges mat. Mais j'aimerai avoir une estimation du montant suffisamment en amont afin de prendre les dispositions nécessaires si besoin vs les frais que j'ai à ce jour : crèche de mon 1er enfant, prêt immobilier, ...

Merci par avance de votre aide
Merci de votre compréhension

Bonjour,

Je suis dans la même situation que vous et j’aimerai en savoir davantage. En effet je me pose plusieurs questions :

• je suis actuellement au chômage et en train de monter une entreprise. Sous quelle forme juridique la bon-rémunération permet de garder ses ARE
• dans l’hypothèse d’une future grossesse aurais je droit au congé maternité en étant dirigeant non rémunéré et bénéficiaire du chômage
• à la fin de congé maternité pourrais je reprendre mes droits restants tout en continuant mon entreprise sans me verser de salaire?

En espérant que vous puissiez échanger sur votre situation.

Cordialement

Bonjour @MelB,

Suite à votre commentaire et mon message publié il y a déjà 3 ans, je peux vous confirmer que j'ai eu le droit au chômage pendant 2 ans en ayant créé une SAS. Mes allocations ont été calculées sur mes derniers salaires de mon dernier employeur et non pas le fait que je ne me versais pas de salaire par mon entreprise. Après votre congé maternité si il vous reste des droits au chômage vous pourrez normalement les utiliser sans souci. Bon courage car on se pose toutes les mêmes questions ;-) !

dans l’hypothèse d’une future grossesse aurais je droit au congé maternité en étant dirigeant non rémunéré et bénéficiaire du chômage
à la fin de congé maternité pourrais je reprendre mes droits restants tout en continuant mon entreprise sans me verser de salaire?
En espérant que vous puissiez échanger sur votre situation.

Merci beaucoup pour votre précieuse réponse !

Bonjour,

Un expert Ameli pourrait-il/elle me confirmer la validité à ce jour de la réponse d’Isabelle publiée le 20/07/2020 ?

À savoir, pouvez-vous me confirmer qu’un dirigeant de société non-rémunéré qui perçoit l’ARE de la part de Pôle Emploi peut bénéficier d'un maintien de droits aux indemnités journalières, et que c'est bien son statut de chômeur indemnisé qui est alors pris en compte pour l'étude de ses droits ?

En vous remerciant par avance.

Bonjour,

Je suis plus au moins dans la même situation.

J'étais salariée jusqu'en août 2024.

J'ai créé une SELARLU Société d'exercice Libéral à responsabilité limitée unipersonnelle (profession libérale) en octobre 2024.

Le régime des travailleurs non salariés s'applique aux dirigeants de SELARL unipersonnelle (travailleuse indépendante).

Je suis actuellement indemnisée par France Travail car je suis dirigeante de la SELARL non rémunérée pour bénéficier du maintien du versement de l'Aide au Retour à l'Emploi (ARE).

Par ailleurs, j'ai opté pour l'impôt sur les société.

Je ne perçois aucun autre revenu que l'indemnité France Travail.

Je suis enceinte.

Début du congé maternité en avril.

Pendant mon congé maternité sur quelle base seront calculées les indemnités journalières de la CPAM ?

Mon ancien salaire ? Mon indemnité France Travail ? Mes revenus de dirigeant de SELALR soit O € ?

Je mets ma question dans cette conversation qui se rapproche de ma situation.

Toutefois, dans le cas déjà traité il s'agissait d'une dirigeante de SAS alors que je suis dirigeante d'une SELARLU.

Merci pour votre retour. Je suis perdue.