violation du secret médical?

Dans une procédure TASS pour faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur suite à un accident de travail jugé et définitif avec un handicap de 30% médecin conseil, ou la CPAM n'ést cité qu'en présence, le représentant CPAM a dévoilé tout mon passif médical en plaidant en faveur de l'Employeur à qui il a remis des données personnelles d'arrêts et de reprises de médicalisation- ainsi qu'une expertise psychiatrique judiciaire d'une autre affaire d'erreur médicale reconnue en état d'être assignée, de surcroit d'une autre juridiction et d'un autre département qu'il s'est procuré je ne sais comment et par qui.... l'avocat de l'employeur a utilisé les pièces et les données dans ses conclusions écrites et verbalement dans sa plaidoirie.... Le représentant de la CPAM a-t'il le droit de faire ça , de s'allier à la cause de l'Employeur sous prétexte de devoir lui réclamer les indemnités de mon accident si on reconnait la faute inexcusable et surtout lui avoir transmis mon médical n'ayant de plus aucun lien avec mon accident. ET QUE DOIS JE FAIRE,?