Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Peut-on cumuler pension d'invalidité catégorie 1 versée par la CPAM et le statut d'auto-entrepreneur

Bonjour,
Bénéficiaire d'une pension d'invalidité catégorie 1 depuis septembre 2017, en raison de mon invalidité et de mon état de santé la médecine du travail a émis des restrictions qui m'ont contrainte à faire une demande de rupture conventionnelle auprès de mon employeur. Je suis inscrite au pôle emploi depuis mars 2018 et je perçois l'ARE. En mai 2018 je me suis installée comme auto-entrepreneur ne voulant pas me résigner à tirer un trait sur ma profession. Sachant que le statut auto-entrepreneur est rattaché à la sécurité sociale des indépendants, et en sachant que bénéficiant de l'ARE je reste au régime général, je souhaiterai savoir si je vais perdre ma pension d'invalidité en étant auto-entrepreneur.

cathy81

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Bonjour cathy81,

Je vous invite à consulter le sujet relatif au cumul de la pension d'invalidité avec une activité non salariée.

Je vous souhaite une bonne journée

Ce post vous a-t-il été utile ?

29% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

ONA

  • 0 question posée
  • 567 réponses publiées
  • 73 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonsoir cathy,

La pension d'invalidité est cumulable avec une activité non salariée au même titre qu'une activité salariée.

Le service invalidité fera une comparaison de ressources à savoir que si votre pension + les ressources (salaires - allocations de chômage - activité non salariée) dépassent consécutivement 2 trimestres, la pension pourra être réduite ou suspendue (c'est calculée à zéro) à compter du 7ème mois.

S'il n'y a pas de dépassement, la pension reste complète.

Bonne soirée cathy81.

ONA