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Suite à un accident de travail mon employeur , qui n as pas demandé de subrogation, déduit du salaire qu il me maintient les ijss ,comme celle ci sont supérieure au salaire maintenu , le résultat est négatif.
Maintient de salaire : +1800
Déduction ijss : -2500
Résultat : -700 brut
Ce qui donne une avance trop perçu de 650 net a deduire sur la prochaine paie
Je vais donc devoir interrompre ma convalescence pour ne pas leur devoir plus .
Mon salaire moyen habituel est de 2100 euros
La déduction qu' il opère est elle légal ?
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Inscrit(e) le 08/06/2018
Voir le profilil n y a pas de subrogation, je perçois les ijss directement et reçois un bulletin de paie négatif .
a qui s adressé pour faire valoir mes droits ?
Il veut me déduire 650 euros car d après lui la cpam me donne trop (elle tien compte des primes)
pour chaque mois en arrêt il me décomptera 650 euros lors de ma reprisse , donc je peut pas prendre le risque de continué ma convalescence ,
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Inscrit(e) le 23/01/2020
Voir le profilMoi c un peu pareille jai recu les ijs par la cpam et mon employeur 100% la premiere année puis 50% les 2 année suivante ( ayant été en ald pour grave maladie)me réclame chaque mois en arret ( naurais pas u assez de salaires pour déduires les charges + mutuelle et les ijss qe jai recu ) je lui dois 130euros pour chaque mois en arret
est ce normale que je lui dois de largent?
Me demande plus de 4000 euros ...que puis je faire a présent.? et est ce légal??
Merci pour toutes vos réponses .
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Inscrit(e) le 07/02/2018
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Inscrit(e) le 23/01/2020
Voir le profilTatie a répondu
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Voir le profilGirl60500 a répondu
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