Bonsoir Mika,
Le service invalidité ne fait pas des comparaisons de temps de travail, mais de ressources.
Votre pension (montant brut) cumulée à votre nouveau salaire (montant brut) ne doivent pas dépasser votre ancien salaire à temps complet.
Si vous avez 2 trimestres consécutifs de dépassement de ressources, la pension peut être soit réduite, soit suspendue (c'est à dire calculée à zéro).
Le service invalidité devra calculer votre Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison (STMC) afin d'effectuer les comparaisons de ressources.
L'année retenue est généralement l'année qui précède votre arrêt de travail suivie d'invalidité.
Vous pouvez demander par écrit soit par mail via le site AMELI, soit par courrier votre STMC au service invalidité qui gère votre pension,
Cela vous donnera une idée plus précise du plafond à ne pas dépasser.
Bonne soirée
ONA
