Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Invalidité catégorie 1 et taux d'activité par contrat

Bonjour,

Je suis actuellement en invalidité catégorie 1 et je travail à 40% dans mon entreprise soit 2 jours/semaine. Un ami m'a proposé de travailler avec lui pour faire de l'administratif mais je souhaite également rester dans ma société actuelle.
Combien d'heure ai-je le droit de travailler avec lui ?
Il me semble que lorsque l'on est en invalidité cat 1 cela veut dire que l'on ne peut pas travailler plus de 50% d'un temps plein. Est-ce valable tout contrats confondus ou par contrat de travail ?

Merci

Roma

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

ONA

  • 0 question posée
  • 567 réponses publiées
  • 79 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonsoir Roma,

Le service invalidité ne fait pas des comparaisons de temps de travail, mais des comparaisons de ressources.

Votre pension (montant brut) cumulé à vos salaires (montants bruts) ne doivent pas dépasser votre ancien salaire à temps complet;

Si vous ne connaissez votre Salaire Trimestriel Moyen de Comparaison, il faut le demander au service qui gère votre dossier.

Ça sera à vous par la suite de convertir le montant en temps de travail.

Bonne soirée

ONA

Commentaire de Catherine, expert ameli :

Merci ONA pour votre contribution.

Vous pouvez consulter la réponse apportée par Pierre, expert ameli, sur le cumul activité et invalidité.

Je vous souhaite une bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

75% des internautes ont trouvé cette réponse utile