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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
Bonjour mllepepette,
L'indemnité journalière pour le personnel payé à la commission est calculée à partir des salaires soumis à cotisations (y compris primes et indemnités de congés payés) perçus au cours des 12 mois civils précédant l’interruption de travail dans la limite du plafond calculé sur 1.8 fois le SMIC en vigueur. L'indemnité est égale à 50% du salaire journalier de base.
Si l’activité a un caractère régulier, l’indemnité journalière peut cependant être calculée selon les conditions générales sur une période de 3 mois.
Concernant la carence, elle est de 3 jours.
Pour en apprendre plus sur les indemnités journalières en maladie, cliquez ici.
Bonne journée.
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Inscrit(e) le 08/12/2022
Voir le profilDans votre réponse, Pierre - Expert Ameli, vous indiquez "Si l’activité a un caractère régulier, l’indemnité journalière peut cependant être calculée selon les conditions générales sur une période de 3 mois".
Est ce qu'elle PEUT où est ce qu'elle DOIT ?
Dans le cas dans salarié VRP exclusif avec fixe et commission, et une activité régulière mais avec des variations significatives de rémunération d'un mois à l'autre par exemple.
Merci par avance de votre retour
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Inscrit(e) le 30/10/2020
Voir le profilEpicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Élodie a répondu
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Inscrit(e) le 08/12/2022
Voir le profildmgenie a répondu
« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
Pierre a répondu
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Inscrit(e) le 06/11/2017
Voir le profilmllepepette a posé une nouvelle question
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