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contrat de travail et invalidité ?

bonjour,
pourriez vous me préciser si en invalidité catégorie 1 (temps partiel 2/3) je dois continuer à fournir à mon employeur un arrêt de travail qui n'est pas utile à la cpam puisque rente versée.

mimimarie

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Bonjour mimimarie,

Pour des raisons légales, je vous invite à envoyer le volet 3 de votre arrêt de travail à votre employeur à chaque fois que vous êtes en arrêt de travail.

Pour en apprendre plus sur les arrêts de travail, cliquez ici.

Bonne journée.

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mimimarie

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bonjour Pierre
mais je n'ais plus d'arrêt puisque la médecine du travail et la cpam me considèrent en invalidité (2/3) catégorie 1 donc ma question est : ais je besoin d'un arrêt de travail pour justifier cela à mon employeur

Elryn

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Bonjour Mimi
Votre contrat avec votre employeur a dû être revu pour être à temps partiel je suppose.

Dans ce cas vous n’avez plus a fournir d’arret Pour la partie « partielle » non travaillée: c’est votre contrat qui prévoit un travail partiel.

Toutefois si vous êtes en arrêt complet oui vous devez envoyer votre arrêt à l’employeur et à la CPAM car vous aurez peut être des IJ si le service médical considère que votre maladie n’est pas stab’e.

Valentin
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« Pour retrouver sa jeunesse, il suffit de réitérer ses folies. » Oscar Wilde

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Bonjour mimimarie,

Si votre employeur a pris en compte ce changement, vous n'avez plus à transmettre d'arrêt.

Bonne journée.