l'Assurance Maladie

Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Comment se fera le Calcul des indemnités journalières de congé maternité après un congé parental à temps partiel?

Calcul indemnités journalière de congé maternité après un congé parental à temps partiel

Bonjour, je suis actuellement salarié depuis 4 ans. J’ai un petit garçon de 14 mois et je suis en congé parental à temps partiel à 80 % jusque fin novembre.
Je suis actuellement enceinte d’un deuxième enfant et mon congé maternité débute début décembre.
Comment seront calculé les indemnités journalières à partir décembre ? sur la base de mon salaire à 100% ou bien sur la base de 80% ?
Si je suis en arrêt maladie avant décembre, comment les indemnité seront payé.

Merci beaucoup

Blandine

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Elryn

  • 2 questions posées
  • 9233 réponses publiées
  • 1275 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonjour,

tant que vous n'avez pas repris votre travail à temps plein, vos IJ (maladie ou maternité) seront calculées sur votre salaire à 80%.

Si vous reprenez début décembre à temps plein juste avant votre congé maternité, vous serez indemnisée sur des salaires à temps plein.

En en fait c'est la situation à la date du dernier jour de travail (travail "réel" ou congé payé) qui compte. Si vous êtes à 80% à ce moment là => IJ calculée sur le 80% mais si vous êtes à temps plein à cette date => IJ calculée sur le 100%

Commentaire de Virginie, expert ameli :

Merci pour votre réponse Elryn. Blandine, je vous recommande d'en parler directement à un agent de votre CPAM (caisse primaire d'assurance maladie) pour faire le point.

Les coordonnées sont ici.

Bonne journée.

Nom de l'auteur
Elryn
Date
réponse
r

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non ce post ne m'a pas été utile (1)

Oui ce post m'a été utile (19)

95% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

pharma

  • 0 question posée
  • 8 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Merci pour cette réponse mais toutes les personnes contactées de la CPAM affirment que ce n est pas vrai car le congé parental à temps partiel ne serait pas considéré comme une absence autorisée non payée. J ai envoyé un mail au conciliateur de la CPAM, j attends sa réponse...

Nom de l'auteur
pharma
Date
réponse
r

Elryn

  • 2 questions posées
  • 9233 réponses publiées
  • 1275 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Et pourtant c’est bien un absence autorisée non payée...

Nom de l'auteur
Elryn
Date
réponse
r

pharma

  • 0 question posée
  • 8 réponses publiées
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Nous sommes plusieurs dans ce cas et avons entrepris des démarches les unes et les autres pour savoir si nous pouvons avoir gain de cause..mais les réponses sont longues à obtenir...

Nom de l'auteur
pharma
Date
réponse
r
Conditions Générales d'Utilisation
Contacter ma caisse