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« Pour retrouver sa jeunesse, il suffit de réitérer ses folies. » Oscar Wilde
Bonjour laeti0402,
Il est en effet possible de réduire la durée du congé maternité. Des régles doivent cependant être respectées.
Vous ne pouvez pas prendre moins de 8 semaines (consécutives) de congé maternité. En dessous de ce seuil, le congé n'est plus indemnisable. Vous devez obligatoirerement prendre 6 semaines en postnatal car la loi interdit à un employeur d'employer une femme pendant ces 6 semaines. Les 14 jours de congé pathologique ne sont pas pris en compte dans ce délai de 8 semaines.
Après votre reprise anticipée, votre employeur devra faire parvenir une attestation de salaire dans les 5 jours qui suivent la reprise.
Si vous souhaitez reporter une période de votre congé prénatal (dans la limite de 3 semaines) en postnatal, il vous faudra l'accord de votre médecin et de votre employeur. Vous devrez pour cela retourner une demande écrite à votre caisse accompagnée d'un certificat médical de votre médecin (ou sage-femme) indiquant que vous pouvez prolonger votre activité. La demande est à faire avant le début du congé prénatal légal.
Bien sûr, ce dispositif fonctionne uniquement pour les personnes en activité. Les demandeurs d'emploi doivent prendre le congé maternité dans son intégralité.
Retrouvez les informations concernant le congé maternité en suivant ce lien.
Bonne journée.
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J’aime les cactus, le risotto, les chaussures vernies, l’orage et les pandas roux.
