Faut-il envoyer des bulletins de paie
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Bonjour,
Tout dépend de votre situation.
Le cas général est le suivant : votre employeur doit faire parvenir à votre Caisse d'Assurance Maladie, une attestation employeur.
Celle ci récapitule vos salaires sur les 3 derniers mois précédent votre arrêt de travail.
C'est ce document qui servira de base de calcul pour déterminer votre droit aux indemnités journalières.
Plus de renseignement : : https://www.ameli.fr/moselle/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie
Je vous invite à contacter votre caisse, via la messagerie sur Ameli.fr en y détaillant votre situation.
Cordialement,
Commentaire de Anne, expert ameli :
JohnJohn a raison.
Les indemnités peuvent aussi être calculées sur les douze derniers mois précédant votre arrêt. Tout dépend de votre situation professionnelle.
Pour plus d'informations, cliquez ici.
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Voir le profilBonjour,
je suis au chômage depuis le 15 octobre 2022 et en arrêt maladie depuis le 10 septembre 2024.
Quel document dois-je faire parvenir à la CPAM pour le calcul des indemnités journalières ?
J'étais salariée avant ma période de chômage, quelle sera la période exacte de référence pour le calcul des IJ ?
A partir de quelle date serais-je indemnisé ?
Merci beaucoup pour ces réponses.
Bonjour WOUAF,
Cette question a déjà été abordée sur le forum. Je vous invite à consulter ce topic relatif aux indemnités journalières en cas de chômage.
Votre arrêt sera indemnisé après 3 jours de carences si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières.
Je vous souhaite une bonne journée.
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