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Bonjour,
Etant bénéficiaire de la Cmu C depuis septembre 2016, j'ai fait parvenir courant octobre 2016 une preuve comme quoi j'était bénéficiaire de celle ci à ma mutuelle obligatoire entreprise. Mon ancienne mutuelle m'à donc radié suite à ce courrier.
Or, mon entreprise à continué de me prélever sur mon compte (car je suis en congé parental) les cotisations de la mutuelle obligatoire jusqu'à ce que je me déplace à mon travail en mai pour leur dire à eux.
J'aimerais savoir si mon employeur est en droit de ne pas me rembourser les sommes qu'il m'à prélevé entre octobre et juin?
Sur le web on trouve 2 types de réponse soit prévenir l'employeur soit la mutuelle. Je suis un peu perdue...
J'aimerais savoir sinon vers qui me tourner si j'ai des démarches juridiques à faire.
Merci de vos réponses.
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