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Peut-on signer une rupture conventionnelle de contrat quand on est en congé supplémentaire de naissance ?

Bonjour,
Je suis actuellement en congé supplémentaire de naissance. J'ai engagé des démarches auprès de mon employeur pour signer une rupture conventionnelle de contrat.
Puis-je signer la rupture conventionnelle pendant la période du congé supplémentaire de naissance, pour que le contrat soit rompu à la fin de mon congé supplémentaire de naissance ?
Ou bien dois-je attendre la fin de mon congé supplémentaire de naissance, réintégrer mon poste, et signer ma rupture conventionnelle à ce moment là ?
Merci de votre réponse.

panda

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Élodie

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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

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Bonjour panda,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements concernant la rupture de votre contrat pendant un congé supplémentaire de naissance qui relève du droit du travail.

Vous pouvez cependant consulter les instances représentatives du personnel de votre entreprise et en cas de litige les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Côté CPAM, ça ne pose pas de problème particulier normalement