Accident de travail dans le mois de l'embauche dois je faire une attestation de salaire ?

Bonjour,
Je suis employeur d'une personne, embauchée dans le cadre de la convention collective du particulier employeur. J'ai embauché une personne ce mois ci, et elle a eu un accident de travail quelques jours après le début. cette personne me demande une attestation de salaire, mais comme ce n'est pas encore la fin du mois je n'ai pas fait son bulletin de paie. Est ce que je suis obligée de lui fournier une attestation de salaire dans les 48h suivant son accident ? ou je peux attendre le début du mois suivant ? et si je dois faire une attestation comment préciser qu'elle n'a pas encore touché ce salaire ?
Merci de votre aide.