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Le salaire rétabli doit il contenir une absence en at,quand est il pour une absence injustifie erronné régularisé en juillet 2017.
Ex 541 e de salaire
551 d absence en accident de travail de juillet
399 en absence injustifié.
Mon employeur ne m'a déclaré que mon salaire ainsi que mon absence injustifié erroné soit 955 e dans mon attestation de salaire de juillet pour un autre accident de travail au mois d août, n'aurait il pas du declaré 1491euro en reprenant aussi mon absence en accident de travail.
Cordialement
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
Bonjour Nanou13,
Je vous confirme que votre employeur doit indiquer un salaire rétabli sur la période de référence pour le calcul d'un nouvel arrêt en cas : d'arrêt maladie, d'accident de travail, de maternité, de congé paternité ou d'adoption, de chômage total ou partiel, de fermeture de l'établissement, de congés payés ou d'absence autorisée.
Le salaire ne sera pas rétabli en cas d'absence injustifiée.
Je vous invite à faire le point directement avec votre employeur.
Vous trouverez les informations nécessaires sur la page du site ameli.fr sur "L'arrêt de travail pour maladie".
Je vous souhaite une bonne journée
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Voir le profilsi finalement cette absence injustifiée n'avait pas lieu d'être, en toute logique il devrait rectifier.
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