Bonjour, Je souhaiterais avoir des retours de personnes ayant eu une situation similaire concernant le renouvellement d’un titre de séjour étudiant.
Je suis arrivée en France en octobre 2022 pour un Master 1 en Marketing, que j’ai validé. Je me suis ensuite orientée vers le SIRH avec une formation de Business Analyst réalisée en alternance, que j’ai également validée. Durant cette expérience, j’ai travaillé notamment sur des sujets liés à la rémunération.J’ai ensuite poursuivi avec un Master 2 en Ressources Humaines, spécialisation Rémunération & Avantages Sociaux, réalisé en alternance. J’ai terminé ma formation en 2025 et obtenu ma certification RNCP en mai 2026. Mon titre de séjour a ensuite été prolongé et est actuellement valable jusqu’en avril 2027.
Mon projet professionnel est aujourd’hui de devenir consultante SIRH spécialisée en rémunération et paie.
Dans cette perspective, je souhaite commencer en octobre 2026 une formation technique en paie de niveau Bachelor/RNCP 6, en contrat de professionnalisation. Cette formation vise à compléter mon Bac+5 RH par des compétences techniques en paie, indispensables pour mon projet professionnel. Je suis consciente que le passage d’un Bac+5 à une formation de niveau inférieur peut poser question lors du renouvellement. Cependant, il ne s’agit pas pour moi d’une nouvelle réorientation, mais d’une spécialisation complémentaire et cohérente avec mon parcours SIRH/RH et mon projet professionnel. des avis svp ?
