Bonjour tout le monde,
Je viens de voir que mon salaire à été réduit suite à un arrêt de travail. Sur ma fiche de paie je vois une retenue pour trop perçu ainsi que le jour de carence. J'ai été hospitalité en septembre 2025 (chirurgie après diagnostique d'un cancer), arrêté pendant 5 semaines (04/09 au 09/10). Mes RH ont attendu ce mois de juillet 2026 pour faire les déclarations et impacter mon salaire. Je suis sous ALD, sauf que ça n'a pas été prit en compte par mon employeur qui a donc déclaré un congé maladie ordinaire. Je suis contractuel dans la fonction publique, en CDD, avec 16 mois d'ancienneté au moment de mon arrêt. En sachant qu'ils m'ont précisé que seul le brut serait impacté, le net n'est finalement pas maintenu (et sur le principe, ils font ça sur mon salaire de juillet, ce qui chamboule mes plans pour mes congés payés du mois d'août), ils ont été indemnisés des IJs par la CPAM en subrogation. Je pense qu'il ont fait une grosse erreur mais avant de les contacter, j'aimerai être sûr que normalement, mon salaire doit être maintenu à 100% (dû à mon ALD), que mon arrêt doit être un congé longue durée (ou maladie grave), et j'aimerai comprendre un peu mieux le fonctionnement de la subrogation.
Cordialement.
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Bonjour Airmoni,
Vous trouverez, en consultant ce topic relatif à la subrogation, quelques informations relatives à son fonctionnement.
D'autre part,nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Vous pouvez cependant consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilLe maintien de salaire et le complément de salaire ne dépendent pas forcément du fait d’être en ALD ou pas, ça dépend uniquement de votre convention collective et des droits applicables à votre situation
La CPAM n’est pas compétente sur ce sujet
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
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