Congé maternité suite à inaptitude

Bonjour Oceane805,

Si vous avez cessé votre activité salariée depuis moins de 12 mois, vous pouvez prétendre au congé maternité (sous réserve de l'ouverture de vos droits).

Pour l'examen de vos droits, je vous suggère d'envoyer à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) la copie des 3 derniers bulletins de salaire avant votre cessation d'activité ( 4 si le dernier mois est incomplet) ou des 12 derniers mois en cas d'activité saisonnière ou discontinue accompagnée d'une attestation sur l'honneur dans laquelle vous devrez attester de la date de votre dernier jour de travail effectué.

Si vous êtes indemnisée par France Travail (ex Pôle emploi), il n'est pas nécessaire de transmettre l'attestation sur l'honneur. Cependant, il conviendra de préciser que vous êtes indemnisée par France Travail. Vous n'avez pas besoin de fournir les justificatifs de France Travail, votre CPAM reçoit les informations de manière automatique.

Pour plus d'informations, je vous suggère la lecture de cet article issu du site ameli.fr sur le congé maternité.

Pour finir, pour faire le point sur votre situation, vous pouvez bénéficier d'un rendez-vous personnalisé dans un accueil de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Vous pouvez prendre ce rendez-vous en contactant un conseiller par téléphone au 36 46.

Je vous souhaite une bonne journée.