Bonjour,
Je vous contacter afin d’obtenir une clarification concernant la situation administrative de mon père, dans un contexte mêlant accident du travail et hospitalisation.
Mon père est en arrêt de travail au titre d’un accident du travail depuis le 27/02/2026. Le dernier arrêt prescrit au titre de cet accident couvrait la période jusqu’au 17/04/2026.
Par ailleurs, il a été hospitalisé à compter du 31 mars 2026, comme en atteste le bulletin de situation délivré par l’établissement hospitalier.
À la date du 17/04/2026, son médecin traitant n’a pas établi de prolongation de l’arrêt de travail pour accident du travail, indiquant que celui-ci serait « en pause » du fait de l’hospitalisation en cours, et qu’il reprendrait à la sortie de l’hôpital.
Cependant, les douleurs et les conséquences liées à l’accident du travail sont toujours présentes à ce jour.
Après les différents contacts avec la CPAM, nous avons compris que pendant cet hospitalisation, nous sommes sous le régime de la maladie et une fois l’hospitalisation terminé et dans le cas où, la pathologie "accident de travail" reprend le pas sur la pathologie "maladie", l’employeur devra également présenter une nouvelle attestation de salaire "accident du travail".
Comment est-ce que techniquement cela est faisable ? À ce moment-là est-ce que le médecin doit faire une prolongation avec la mention : « prolongation en lien avec l’accident du 27/02/2026 » ?
Ou bien y a-t-il autre chose que le médecin doit faire ?
Merci
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Voir le profilDe quoi qui est techniquement faisable? De faire une attestation de salaire? L’employeur sait faire. Sans aucun problème.
Le médecin ne fait pas une prolongation mais un arrêt initial en cochant accident de travail du 27/02/2026
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Inscrit(e) le 21/11/2024
Voir le profil@Elryn, merci pour votre contribution.
Nous ne comprenons pas pourquoi le médecin doit faire un arrêt initial alors que ce dernier a déjà été fait le 27/02/2026 ? Pensez-vous qu’il est possible d’avoir deux arrêts initiaux de la même date ?
Merci
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Voir le profilUne prolongation est collée à l’arrêt précédent pour le même motif.
Ici entre les deux arrêts pour l’accident de travail il y a une hospitalisation non liée à l’accident de travail. C’est donc un arrêt initial qu’il faut faire.
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Voir le profilMerci Elryn,
C’est justement ça la question.
Ma demande ne concerne pas l’arrêt de travail concernant l’hospitalisation. Je parlais de la prolongation de l’accident de travail du 27 février 2026 à la sortie de l’hôpital.
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Voir le profilOui j’ai bien compris et je vous ai répondu.
Bonjour Doum,
Dans le cas où le médecin traitant effectue une prolongation qui chevauche la période d'hospitalisation, l’indemnité journalière accident du travail ou maladie professionnelle ne peut pas se cumuler avec une indemnité journalière maladie (hospitalisation sans rapport avec l'accident du travail).
L'indemnité journalière pour l'accident du travail sera alors versée en priorité.
Si le médecin traitant n'a pas effectué de prolongation pendant l'hospitalisation, il devra effectuer une nouvelle prescription d'arrêt de travail en rapport avec l'accident du travail de votre père.
Je vous recommande la lecture de ce topic intitulé : Renouvellement ou prolongation en accident du travail.
Il est nécessaire de connaître tous les éléments du dossier. C'est pourquoi, je vous suggère de contacter directement la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre père afin d'effectuer un point personnalisé.
Vous trouverez toutes les adresses et les horaires des points d'accueil sur le site ameli.fr, rubrique "Adresses et contacts".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Mathilde a répondu
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