Bonjour,
Je vous contacter afin d’obtenir une clarification concernant la situation administrative de mon père, dans un contexte mêlant accident du travail et hospitalisation.
Mon père est en arrêt de travail au titre d’un accident du travail depuis le 27 février 2026. Le dernier arrêt prescrit au titre de cet accident couvrait la période jusqu’au 17 avril 2026.
Par ailleurs, il a été hospitalisé à compter du 31 mars 2026, comme en atteste le bulletin de situation délivré par l’établissement hospitalier.
À la date du 17 avril 2026, son médecin traitant n’a pas établi de prolongation de l’arrêt de travail pour accident du travail, indiquant que celui-ci serait « en pause » du fait de l’hospitalisation en cours, et qu’il reprendrait à la sortie de l’hôpital.
Cependant, les douleurs et les conséquences liées à l’accident du travail sont toujours présentes à ce jour.
Au regard de cette situation, nous souhaiterions obtenir des précisions sur les points suivants :
• L’accident du travail est-il toujours considéré comme en cours malgré l’absence de prolongation au 17 avril 2026 ?
• L’hospitalisation actuelle interrompt-elle ou non la prise en charge au titre de l’accident du travail ?
• Une démarche particulière doit-elle être effectuée afin d’assurer la continuité des droits liés à cet accident (indemnisation, reconnaissance, suivi) ?
• À la sortie d’hospitalisation, l’arrêt de travail au titre de l’accident du travail peut-il être repris directement ?
Merci.
