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Arret de travail

Premier fois pour moi que je suis en arrêt de travail et je n'es pas donné mon arrêt ayant vue que cela ce faisait automatiquement mai apparemment non donc comment ca se passe pour les indemnités

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Diabolocitron

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Élodie

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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

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Bonjour Diabolocitron,

En situation d'arrêt de travail, lorsque le médecin vous remet le formulaire complet comprenant 3 volets, vous avez pour obligation d'envoyer les volets 1 & 2 de votre arrêt dûment complétés dans un délai de 48 heures directement à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). L'adresse unique de votre caisse est disponible dans la rubrique "Adresses et contacts" sur ameli.fr.

Cependant, si vous dépassez le délai d'envoi de 48 heures, votre caisse peut vous adresser un courrier d'avertissement ou vous sanctionner en cas de récidive.

Je vous conseille donc de faire le point avec votre CPAM concernant la non réception de cet arrêt et les démarches inhérentes à votre situation. Ses coordonnées sont disponibles dans la rubrique "Adresses et contacts" sur ameli.fr.

Enfin à l'avenir, n'hésitez pas à demander à votre médecin de transmettre votre arrêt de travail en ligne grâce à votre carte Vitale. Il s'agit de la méthode la plus rapide et sécurisée de transmission de vos arrêts.

Vous trouverez également des informations utiles sur notre site ameli.fr "Arrêt maladie : les démarches du salarié".

Bonne journée.

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Élodie
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Elryn

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Si le médecin a fait votre arrêt de travail en ligne, la partie pour l’assurance maladie est envoyée automatiquement et votre Médecin ne vous remet que le document pour l’employeur

Pour être payé, il faut ensuite que votre employeur envoie un document qui permet à la CPAM de calculer vos indemnités.

Ici quel est le document qui n’a pas été envoyé?
L’arrêt de travail? Parce que il était fait totalement sur papier? Si oui il faut l’envoyer avec un courrier, expliquant la situation et demandant la Clemence parce que sinon votre arrêt à être refusé du fait que vous n’avez pas respecté le délai d’envoi.

Si c’est l’attestation de salaire, dites à votre employeur de le faire…

Si votre employeur a fait le document de salaire, avez-vous vérifié les délais de traitement de votre CPAM ?

Si vous n’avez pas d’employeur, quelle est votre situation?

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Elryn
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