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Iti après inaptitude

Bonjour,
Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique suite à une maladie professionnelle reconnue par la CPAM (fin du mi-temps : 31 mars).
Mon état ne s'améliorant pas, si le médecin du travail me met en inaptitude (comme il m'en a déjà parlé), je dois lui demander un document pour le versement d'ITI ?
Et dois je également voir mon médecin traitant pour être en arrêt de travail, en attendant le licenciement (puisqu'il n'y a pas de reclassement possible) ?
Merci

Bill

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Charline

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Bonjour Bill,

Vous trouverez toutes les informations concernant l'indemnité temporaire d'inaptitude (ITI) dans cet article du site ameli.fr : "Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières".

Comme indiqué dans cet article, c'est le médecin du travail qui, s'il estime votre inaptitude en lien avec votre maladie professionnelle, devra compléter le formulaire de demande d'ITI.

Pour percevoir cette indemnité, vous devez avoir une absence de rémunération liée à votre activité salariée pendant la période. Il n'est pas possible de cumuler l'ITI avec des indemnités journalières.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Charline
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