Je suis en mi-temps thérapeutique depuis le 2 février 2026, j'aurais dû recevoir mon salaire à la fin du mois comme tout les salariés de l'entreprise. La RH me dit que je ne vais pas recevoir de salaire fin février car j'étais en arrêt maladie en janvier. Elle me dit qu'ils paient en décalage, que je vais recevoir mon salaire fin mars alors que le salaire que je vais recevoir fin mars correspond à la période travaillée en mars. Mon employeur a envoyé à la sécurité sociale une attestation de salaire d'arrêt maladie afin que je perçois mes IJ. La sécurité sociale a refusé et souhaite une attestation de salaire en mi-temps thérapeutique. Je me retrouve donc sans salaire et sans IJ, la sécurité sociale me dit que tant que l'employeur n'a pas fait le nécessaire cela bloque mon dossier. Ce matin, j'ai eu la sécurité sociale ils me disent qu'ils ont bien reçu l'attestation de salaire en mi-temps thérapeutique de l'employeur. Cependant je me questionne sur le calcul de mes IJ étant donné que l'employeur m'a versé 29 euros en février. Je ne comprends pas le raisonnement de la RH car lorsque j'ai débuté mon travail j'ai perçu mon salaire à la fin du mois en cour et pas le mois prochain. Est-ce que l'employeur est dans son droit de ne pas me verser mon 1 er salaire en mi-temps thérapeutique sous prétexte qu'il prend en compte le mois précédent où j'étais en arrêt maladie ? Je suis complètement perdu et cette situation me dépasse. Tout cela me met dans des difficultés financières qui m'impacte psychologique
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Bonjour Célia,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés aux modalités et dates de versement de votre salaire. Je vous conseille donc de vous rapprocher de votre employeur.
Vous pouvez aussi consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Pour en apprendre davantage concernant le versement des indemnités journalières dans le cadre d'un arrêt à temps partiel thérapeutique, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé : "Calcul et paiement indemnités journalières mi temps thérapeutique".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilCe squi concerne votre salaire (la partie employeur pour les heures effectuées) ne concerne pas la cpam. Vous devez voir avec l'inspection du travail
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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