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Congé après img >22sa

En réponse a votre demande du 24.03.2026, je vous prie de recevoir, en premier lieu, toutes mes condoléances.
Je vous informe que vous pouvez prétendre à un congé maternité sous trois conditions :

  • que votre grossesse ait été déclarée ;
  • que la naissance de l'enfant soit intervenue au moins à 22 semaines d'aménorrhée, ou que le poids du fœtus soit de 500g au moins, à la naissance;
  • que l'arrêt de travail soit d'au moins 8 semaines et dans la limite du congé légal.
  • Dans ce cas et afin de mettre à jour votre dossier, je vous remercie de bien vouloir nous adresser :

    • soit un certificat d'accouchement d'un enfant né viable si l'interruption de grossesse est intervenue avant les 22 semaines d'aménorrhée ;
    • soit un acte de naissance et un acte de décès.
    • Cependant, si le poids de l'enfant était inférieur à 500g à la naissance ou si vous n'aviez pas déclaré votre grossesse, des indemnités

      J’ai pas compris pourquoi je dois avoir un arrêt maladie >a 8semaines sachant que j’ai tous les conditions demandées

Karima

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Bonjour Karima,

Je vous présente mes sincères condoléances.

Il convient de respecter une durée minimale d'au moins 8 semaines sans travailler (elle peut être comprise entre 8 et 16 semaines) pour pouvoir être indemnisée de votre congé.

Bonne journée à vous.

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Elryn

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On ne vous demande pas de faire établir un arrêt de travail, on vous dit que vous devez au moins ne pas travailler pendant huit semaines. Certaines femmes qui sont dans votre situation reprennent le travail trois semaines après par exemple, et du coup ce n’est pas suffisant, il faut que vous vous arrêtiez au moins huit semaines qui seront indemnisées au titre du congé maternité.

Bon courage