Je souhaite prendre des congés du jeudi 02/04/2026 au jeudi 09/04/2026.Je suis en mi-temps thérapeutique (50%). Mon emploi du temps ne doit pas avoir plus de 2 jours consécutifs de travail, et il a été convenu avec mon patron de travailler 1 semaine de 3 jours alternés de repos suivi d'1 semaine de 2 jours consécutifs et 3 jours de repos (selon les besoins du service). Mon patron me fait travailler le lundi 30 mars, le mercredi 01 avril et vendredi 10 avril. J'en déduis que sur la 1ière semaine de 2 jours travaillés et 2,5 jours de repos thérapeutique, je dois poser 0,5 jour de CP; et sur le seconde semaine comme je travaille 1 seule journée alors je dois poser 1,5 CP. Ce qui me fait un total de 2 CP à poser.
Pour moi, sur un total de 10 jours, j'ai bien 2CP à poser, 3 jours travaillés (donc j'ai mes 5 jours de "travail") et 5 jours de repos thérapeutiques.
Mon employeur veut me faire poser 6 CP du 02/04 au 09/04 inclus. Donc, pour moi, il veut me compter des CP sur du temps thérapeutique. Alors forcément, il y a mésentente. Mais qui a raison svp?
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Bonjour Milou,
Vous souhaitez obtenir des informations au sujet de la prise de congés pendant un arrêt de travail en temps partiel thérapeutique, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Peut-on poser des congés payés pendant un mi-temps thérapeutique ? " qui vous renseignera à ce sujet.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilLes deux sont possibles. Ça dépend du droit du travail
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
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