Bonjour,
Étant en MP depuis janvier 2026, mon employeur a rectifié mon attestation de salaire auprès de la sécurité sociale pour enlever ma prime de fin d’année. Du coup mes Ijss ont été recalculées et modifiées à la baisse du coup . Et il va certainement y avoir une régularisation. En a-t-il le droit ? Faut -il que la prime soit soumise à cotisations ? Si oui comment le voit on sur le bulletin de salaire ? En vous remerciant
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour Nathou,
Lorsque vous êtes en arrêt de travail, votre employeur transmet une attestation de salaire indiquant vos salaires soumis à cotisations.
Si une prime est soumise à cotisations,
celle-ci doit figurer sur votre attestation de salaire et sera donc
prise en compte.
Pour toutes questions concernant la cotisation de votre prime, vous pouvez vous rapprocher de votre employeur.
Bonne journée.
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Voir le profilSi il l’a fait, c’est probablement que la CPM lui a dit que cette prime ne devait pas être intégrée. Toutes les primes ne sont pas prises en compte.
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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