Bonjour, cela faisait 2 mois que j avais mal au pied gauche, mais je venais travailler quand même, malgré la douleur le soir. Puis j ai loupé une marche dans le couloir avec témoin et je suis retombé sur ce pied, qui m a fait très très mal, donc urgence, arrêt, mais je n ai pas fait passé ça en accident. Mais vu la gravité car là je ne peux plus marcher, je voudrais savoir si je peux faire une rectification en accident de travail. Merci de votre réponse.
Cordialement
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/03/2026
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour Catyflopa,
Vous souhaitez faire requalifier votre arrêt maladie en accident de travail.
Un internaute a rencontré la même situation que vous sur ce forum. Je vous conseille de prendre connaissance de ce topic intitulé "Déclarer un accident de travail après 24h".
Il est donc encore possible de faire une demande d'accident du travail pour cet arrêt. Toutefois, il est nécessaire de transmettre, en plus du certificat médical initial, une déclaration d'accident du travail à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), afin qu'elle puisse étudier votre demande.
Si votre employeur refuse de compléter cette déclaration, vous êtes dans votre droit de la compléter vous-même. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans ce topic : Accident du travail non déclaré par l'employeur?
Je vous souhaite une bonne journée.
Ce post vous a-t-il été utile ?
100% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/03/2026
Voir le profilDe tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Selon l'article L.411-1 du Code de la sécurité sociale : "Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d'entreprise."
Je vous recommande aussi la lecture de ce topic relatif aux réserves émises par un employeur.
Je vous souhaite une bonne journée.
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 30/03/2017
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
« Ce que j'aimerais être, mais alors vraiment, c'est un soc de charrue. Je ne sais...
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Laetitia a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/03/2026
Voir le profilCatyflopa a répondu
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Laetitia a été sélectionné comme meilleur répondant
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Laetitia a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/03/2026
Voir le profilCatyflopa a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
