Est-ce que le médecin du travail a vraiment le droit de me demander ça ?

J'ai une pathologie depuis de nombreuses années, discopathie, scoliose, hyper lordose... Avec dernier IRM datant de 2024 et j'ai une RQTH.
Je suis en arrêt de travail depuis le début de ma grossesse en décembre 2024.
Ma douleur est chronique et j'ai fait l'erreur de m'y habituer et de continuer à travailler en serrant les dents malgré tout jusqu'à ma grossesse.
Aujourd'hui je suis incapable de reprendre à mon poste, le moindre effort y compris la marche est très douloureux, j'ai besoin de m'asseoir régulièrement. Mon poste est physique et continuellement debout à piétiner, conductrice de ligne en industrie.
J'ai rencontré le médecin du travail à ma demande dans le but d'être mise inapte.
Le médecin du travail sans me poser de question ou m'osculter exige que je vois un psychiatre pour qu'il me délivre un certificat d'inaptitude soit disant pour se protéger en cas de contestation de mon entreprise.
J'ai réussi difficilement à avoir un rdv avec un psychiatre dans 4 mois sans préciser la raison, j'ai bien peur de me faire envoyer sur les roses et de rentrer bredouille.
On ne cesse de le répéter que la demande de ce médecin est abusive et expéditive.
Quels sont mes recours ?