Suite aux primes de licenciement reçu sur mon dernier salaire décembre 2022 ,la caisse m’informe en décembre 2023 qu’il est supérieur au plafond de comparaison et suspend le versement ? sans me donner le montant du dépassement et les indemnités de licenciement pris dans leur calcul ,(il y a dans l’année changement du décret en février 2022 sur le plafond ).
Si je prends les informations indiqué aussi sur ce site que la différence des revenus et le plafond de comparaison doit être pris et diviser par 2 déduit et déduit de la pension mensuelle et pas la suppression sur 1 an?
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Bonjour Explica,
Vous vous interrogez concernant le seuil de comparaison en lien avec la pension d'invalidité, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Montant à ne pas dépasser invalidité cat. 1" qui vous donne toutes les informations à connaitre à ce sujet.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilJe ne comprends pas pourquoi, après m’avoir attribué une pension d’invalidité de catégorie 2 pendant un an et demi, on me demande aujourd’hui de rembourser une année entière.
Le motif invoqué est un dépassement du plafond de comparaison des revenus entre mai et août 2023.
Or, j’ai été licencié pour inaptitude six mois après l’attribution de cette pension, à la suite d’un accident du travail.
Le calcul semble se baser sur mon dernier salaire, qui inclut mon solde de tout compte, pour justifier cette demande de remboursement de une année.
Cependant, ce montant correspond au solde de tout compte, incluant les indemnités de licenciement et les congés payés. Il ne s’agit en aucun cas d’un revenu d’activité.
De plus, j’étais indemnisé par des indemnités journalières pendant un an avant ce licenciement, et étant sans revenus après j’ai perçu la pension pendant un an, avant que l’on me demande de la rembourser.
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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