Bonjour, l'employeur doit-il établir une nouvelle attestation de travail dans le cas d'un arrêt pour maladie professionnelle de plus de six mois ?
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Bonjour Keynos,
Non, il n'est pas nécessaire d'établir une attestation de salaire pour un arrêt de plus de 6 mois lorsque ce dernier est en rapport avec une maladie professionnelle reconnue.
En revanche, si la maladie professionnelle est en cours d'instruction et que l'arrêt est indemnisé sur une base provisoire en maladie, une nouvelle attestation de salaire est nécessaire à la poursuite de l'indemnisation au delà de 6 mois.
Vous trouverez un point complet à ce sujet sur ameli.fr : "Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières".
Et pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille néanmoins d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de votre compte ameli.
Bonne journée.
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