Bonjour, je suis actuellement mise en disponibilité de la fonction publique hospitalière pour élever un enfant de moins de 12 ans depuis le 1er novembre, et mon état de santé nécessiterait un arrêt de travail si j'étais en activité.
Mon médecin m'informe que ma situation me donne le droit à des indemnités journalières si je fournis un arrêt de travail à mon employeur.
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
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