Bonjour,
Je vais prochainement être licenciée pour inaptitude.
Après la fin de mon contrat, je prévois de partir environ trois mois à l’étranger (hors Union européenne), puis de revenir en France.
Je ne compte pas m’inscrire immédiatement à France Travail, je le ferai à mon retour.
Savez-vous si, dans ce cas, je risque de perdre mes droits à l’assurance maladie ?
Et si non, pendant combien de temps mes droits sont-ils maintenus après la fin du contrat de travail ?
Merci d’avance pour vos éclaircissements !
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Bonjour ldc,
Si vous partez en vacances, même pour une longue durée, vous ne quittez pas de manière définitive le pays. Vos droits restent donc ouverts.
L’un des objectifs de la protection universelle maladie (PUMa) est d’assurer une continuité des droits à la prise en charge des frais de santé, sans limite de temps, sous réserve de résider de manière stable et régulière en France.
Si besoin, vous pourrez demander le remboursement des soins à l'étranger à votre retour en France dans la rubrique Demande de remboursement de soins à l'étranger sur votre compte ameli.
Je vous recommande de consulter le site du centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) pour vous informer de votre prise en charge en fonction du lieu de votre séjour.
Concernant vos interrogations sur votre maintien de droits chez France Travail, je vous recommande de contacter cet organisme.
Bonne journée.
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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