Maintien des droits Securite sociale française dans le cadre d’un contrat de travail suédois

Bonjour Pat87,

Si votre fils réside et télétravaille en France pour le compte d'une entreprise basée en Suède, il peut conserver son affiliation sur critère d'activité auprès du régime français uniquement en cas de télétravail transfrontalier représentant moins de 50 % du temps de travail total (soit 49 % maximum), et que le télétravail intervient à la demande de
l'employeur.

Dès son départ de France, sur le formulaire S1105 "Déclaration de transfert de résidence hors de France", il doit bien indiquer sa date de départ du territoire Français. La radiation auprès du régime général sera effective à la date de départ du territoire. En parallèle, j'invite votre fils a se renseigner pour les modalités d'inscription auprès du régime d'assurance maladie suédois

Vous trouverez une information détaillée et personnalisable sur ameli.fr : "Protection sociale à l'étranger" et sur le site du centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) : "Vous partez vivre à l'étranger".

En cas de doute, vous avez la possibilité de poser directement votre question depuis le formulaire intitulé "Contacter le Cleiss par courriel" disponible sur cette page : https://www.cleiss.fr/presentation/contact.html.

Bonne journée.