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Bonjour, ayant accouché en janvier, je bénéficie jusqu'à la fin de ce mois d'octobre d'un congé parental à 75 %, complété par la caf.
Je souhaiterai rester à temps partiel.
Est-il plus avantageux de prolonger en congé parental, sans être complétée, ou d'être en temps partiel classique ?
Y a-t-il une différence de salaire, de cotisation pour la retraite ?
Cordialement
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