Mon employeur peut il vérifier mes rdv de grossesse

Bonjour,

Je me suis faite convoqué par mon employeur en entretien officieusement en me disant que mes rdv dans le cadre de ma grossesse étais pas dzs rdv obligatoire et que les bulletin de situation que je fourni était faux.

Est ce que l'employeur peut vérifier auprès de la secu ou de l'hôpital que jai bien été au rdv ?

Je pense honnêtement quil cherche a me licencié car depuis juillet il me cherche dzs poux notamment en utilisant ma grossesse au point de me demander de prendre les 10jours de congés patho et de me mettre en temp thérapeutique.

Depuis jeudi je n'arrive pas a aller travailler a cause de ca mon conges maternité arrive debut décembre et je oense quil va lancé une procédure de licenciement pour faute grave.

Biensur je n'ai pas fait de faux bulletin et je compte aller au prud'homme si il me licencie