Bonjour,je suis en arrêt de travail classique depuis le 22 mai .
La dernière prolongation datée 06 septembre.
Après conseil de la médecine du travail et en accord avec mon médecin traitant,je me décide à faire la déclaration de maladie professionnelle.
Mon médecin traitant fait donc cet arrêt MP le 08 septembre, et de mon côté je remplis l formulaire à renvoyé à la cpam.
La date de départ de MP est le 27 mai(1er examen montant une affection dans la liste des MP).
Le 23 septembre, je reçois un mail de l'assurance-maladie me disant que l'employeur n'a pas envoyé les attestations de salaires, que mes indemnités sont bloquées. L'employeur, après m'avoir promené un petit peu(me disant qu il a pas reçu le cerfa de l assurance maladie dans 1 premier temps),et après 2 appels de ma part au 3646 font par me dire dans le denier mail que les attestations sont faites au moment des payes et que c est en cours.
D'une part a t il e droit de faire trainer cette déclaration de salaire??...
D'autre part est il normal que la cpam doivent recalculer mes indemnités sachant qu'il n y a pas eu de reprise de travail??
Le nouvel arrêt de travail (initial en MP est en réalité une prolongation, une rectification???
Merci si vs pouvez m aider a comprendre...
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Bonjour Dam3873,
Concernant le recalcul de vos indemnités journalières, je ne suis pas en mesure de vous renseigner car cette question nécessite une consultation de votre dossier. Or, dans le cadre de notre politique de confidentialité et dans le but de protéger vos données personnelles, les questions impliquant un échange d’informations personnelles et un accès à votre dossier ne peuvent être traitées sur ce forum.
Je vous recommande donc de contacter un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l'Espace d’échanges de votre compte ameli.
Votre employeur est dans l'obligation légale de nous faire parvenir l'attestation de salaire nécessaire au calcul de vos indemnités journalières sans délai imposé.
Concernant la rectification ou la prolongation de votre arrêt, je vous invite à faire le pont avec votre médecin prescripteur, je ne suis pas en mesure de visualiser vos arrêt.
Je vous propose néanmoins de consulter cet article ameli qui fait le point au sujet de la maladie professionnelle.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilD'une part a t il e droit de faire trainer cette déclaration de salaire??...
>> il doit le faire dans « les meilleurs délais » ce qui peut être en même tant que la paye en fonction de son organisation n’est pas très juste, mais légalement c’est compliqué de définir ce qui est les meilleurs délais…
D'autre part est il normal que la cpam doivent recalculer mes indemnités sachant qu'il n y a pas eu de reprise de travail??
>> oui c’est normal.
Le nouvel arrêt de travail (initial en MP est en réalité une prolongation, une rectification???
>> c’est un nouvel arrêt tout simplement. Pour que ce soit une rectification, il faudrait que le médecin fasse un arrêt de travail en écrivant rectificatif dessus et en le datant depuis le début de vos arrêts de travail (D’ailleurs il faudra le faire si vous voulez la rectification de vos indemnités journalières depuis le début.)
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