Violence au travail

Ça ne changera rien pour elle mais oui vous pouvez faire la demande

Bonjour, en prevention d'un burn out, je vous recommande la démarche suivante :

-prendre rdv aupres de la medecine du travail (pas votre medecin traitant)
-exposer et faire valider votre mal etre. Les faits doivent vous concerner, l arret vous sera delivré s il y a une reelle nuisance sur votre sante psychique, avec risque de burn out, mais pas pour une vengeance contre votre cheffe. Mentionnez la perte de sommeil, la peur au travail, la compensation par la nourriture, etc.

Pour aller plus loin, si vous souhaitez une rupture conventionnelle et qu'elle vous est refusée, comme c'est souvent le cas :
-prendre rdv le jour de la reprise (apres votre arret initial)
-se faire declarer inapte a la reprise, ce qui vous permet de pouvoir quitter votre emploi le jour meme sans y retourner, si vous y etes mal traitée, en pouvant ouvrir vos droits au chomage. Je ne conseille en aucun cas de demissionner, vous n'ouvririez aucun droit.

J'espere que cette demarche pourra vous aider.

Merci beaucoup Jaimie pour votre réponse ,mon médecin m'a mie en arrêt deux semaines ,et j'attend que la médecine du travail me re contact pour prendre rendez vous.
Au passage je ne suis pas en "arrêt maladie "mais en "arrêt de travail"y'a t'il une différence au niveau de l'indemnisation ?