Bonjour,
Je suis futur alternant, primo-arrivant, et je me retrouve dans une situation bloquante :
Je suis donc dans un cercle vicieux.
Je souhaite savoir s’il est possible d’obtenir un numéro de sécurité sociale en déposant mon dossier en personne à la CPAM, en joignant — en plus de mon titre de séjour et des autres documents demandés — une promesse d’embauche et non le contrat de travail, que je ne possède pas encore, car mon employeur refuse de le signer sans ce numéro.
Est-ce que la promesse d’embauche suffit dans ce cas ?
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Bonjour AnAlternant,
Je vous suggère de consulter ce topic qui vous explique les démarches à réaliser pour votre demande d'affiliation à l'Assurance Maladie.
De plus, votre employeur peut établir un contrat de travail même si vous n'êtes pas encore en possession de votre numéro de Sécurité sociale.
Votre employeur va vous déclarer à la Sécurité sociale au moyen de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), une déclaration obligatoire.
Pour toute question relative à votre embauche et votre contrat de travail, je vous invite à contacter les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de votre lieu de résidence.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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