Temps partiel thérapeutique et attestation de salaires

Bonjour,
Comment réaliser une attestation de salaire sur net entreprise en cas de décalage des éléments variables de paie, classique pour fiabiliser la paie. Par exemple, pour la paie au titre de juin 2025, je prends en compte les éléments variable d'absence du 23 mai 2025 au 22 juin 2025. Par conséquent, si j'ai un TpT 50% prescrit du 16 juin au 15 juillet 2025, ma paie de juin, ne va constater le TpT que du lundi 16 juin 2015 au dimanche 22 juin 2025. Dans ce cadre, sur la paie de juin je n'ai une déduction d'absence TpT que pour 17h30. Or l'attestation de salaire attendue par la CPAM impose de couvrir la période du mois civil.
La recommandation de la CPAM est-elle :
1. de ne déclarer début juillet 2025 que ce qui est constaté en paie, donc s'arrêter dans mon cas au 22/06 ?
2. ou alors d'attendre de réaliser la paie de juillet 2025, qui constatera les éléments variable de paie du 23/06 au 22/07, qui me permettre de connaître précisément la période de perte de salaire du TpT du 01/06 au 30/06, mais qui ne pourra être réalisée que début août 2025. ce faisant, cela entraine un versement début voire mi-août 2025 des IJSS dues pour la période à partir du 15/06, donc un décalage de quasiment 2 mois ?